LIVE BREAK : Le télétravail, une protection obligatoire ou une obligation avec compensation ? - mercredi 28 avril 2021

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Le télétravail, une protection obligatoire ou une obligation avec compensation ?
FOCUS SUR L'IMPACT DU COVID DANS LES RELATIONS SOCIALES


Le contexte sanitaire impose aux entreprises d'adapter leur organisation du travail, le télétravail étant la règle dès que celui-ciest compatible avec les missions exercées. Quelle compensation ? Conditions, assurances, tickets restaurant, détresse psychologique...
Comment mettre en place durablement le télétravail ? Qui est concerné ? Quelles sont les obligations de l'entreprise ? Quels sont les droits du salarié ? Quelle place pour la négociation collective ?

--> Formation à distance limitée à 50 participants, pour que vous puissiez bénéficier des conseils de votre formateur et d’une pédagogie interactive 

                                                            
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Vous êtes une entreprise ? Téléchargez notre bulletin d'inscription 

Tarif : A partir de 120,00 € HT

Formation à distance
Durée de la formation  : 2 heures
Horaires  : 10h00 - 12h00 
Domaine de compétences : Droit du travail 
Niveau de la formation : Aucune connaissance spécifique n'est nécessaire
Date limite d'inscription : 28/04/2021 12:00  
S'INSCRIRE 


Cette journée d'étude est susceptible d'etre prise en charge par un organisme collecteur

VOUS ETES CONCERNE

Cette journée d'étude s'adresse aux professionnels : avocat, élu du CSE, directeur des affaires juridiques, juriste d'entreprise, assistant juridique, DRH, secrétaire juridique, RRH et collaborateurs RH, responsables des systèmes d'information, dirigeants d'entreprise, juristes d'entreprise, Délégué à la Protection des Données (DPO), managers, Directeurs d'entreprise ou d'établissement, manager d'équipe et toute personne susceptible de devoir mettre en place et/ou gérer le télétravail dans l'entreprise.
 
Qualiopi
Unimev

PRE-REQUIS

Cette session a pour objectif de sensibiliser les parties prenantes (Salarié-Employeur) dans l'entreprise sur les bonnes pratiques à mettre en place pour sécuriser les activités en télétravail.
Cette formation, fondée sur l'interactivité convient aux salariés et aux managers d’équipes.  


 

LE PROGRAMME DE L'EVENEMENT


10h00 - 12h00

Le télétravail, une protection obligatoire ou une obligation avec compensation ?


Focus sur l'impact du COVID dans les relations sociales.

Quelle compensation ? Conditions, assurances, tickets restaurant, détresse psychologique...
Quelles sont les nouvelles problématiques liées à la mise en place massive du télétravail contraint.
Nous nous attacherons à vous présenter le cadre juridique, les enjeux majeurs et l'actualité de ce thème, en particulier autour des sujets suivant :
Le cadre juridique du télétravail et ses modalités de mise en œuvre ;
Le statut et les droits du salarié placé en situation de télétravail (frais de repas et titres restaurant, indemnisation d’occupation du domicile, remboursements des frais…) ;
Les enjeux de la négociation collective sur le télétravail. 


Pour la partie salariée : Roger Koskas, avocat, Brihi Koskas
Pour la partie employeur : Pierre Jacques Castanet, avocat, In Extenso
Avec la présence de Christian Pellet, président, Sextant expertise, spécialiste du CSE

 

DIRECTION SCIENTIFIQUE

  
Roger KOSKAS   
BRIHI KOSKAS   

LES INTERVENANTS

Pierre Jacques CASTANET  
IN EXTENSO  

Qualité :  Avocat     


Exercice professionnel : spécialiste en droit social (employeur)

Nommé depuis le 1er Janvier 2021 Président du cabinet IN EXTENSO AVOCATS, Pierre-Jacques Castanet dirige avec Stanislas Dublineau le département droit social du cabinet d’Ile de France. Il est spécialisé en droit du travail et de la protection sociale. Avant de rejoindre In Extenso Avocats, Pierre-Jacques a été associé au sein des cabinets IDAvocats et Idrac & Associés.

Depuis plus de 30 ans, Pierre-Jacques accompagne et conseille les PME, organismes patronaux et cadres dirigeants sur toutes les problématiques de droit du travail et de la protection sociale.

Au cours de sa carrière, il s’est engagé au sein de sa profession et a été Président de la CNBF (Caisse de retraite des Avocats) au sein de laquelle il a mené la réforme du régime complémentaire de retraite des avocats. Il a également été Président de LPA (La Prévoyance des Avocats), Membre du Conseil National des Barreaux, Membre du Conseil de l’Ordre et Membre de la délégation patronale à la convention collective du personnel salarié des cabinets d’avocats.

Cette expérience au service de la profession lui a aussi permis de se sensibiliser aux besoins des acteurs économiques. Intégré dans ces instances de réflexion, il a ainsi pu confronter son point de vue, ses expériences avec celles de ses confrères mais aussi avec les acteurs de la vie économique et politique.

Pierre-Jacques Castanet est également conférencier pour des organismes de formation (ELEGIA) et pour des organismes professionnels (MEDEF territoriaux et CGPME).  

  
Roger KOSKAS  
BRIHI KOSKAS  

Qualité :  Avocat     


Exercice professionnel : Spécialiste en droit social (salarié). Participe depuis de nombreuses années à l’enseignement universitaire dans le domaine du Droit Social. Dans sa pratique professionnelle, il se consacre aux relations collectives de travail, il assiste aussi bien les organisations syndicales que les comités d’entreprise dans les réorganisations d’entreprises, tant dans le domaine du conseil que celui du contentieux. Il intervient également en droit individuel du travail, dans un cadre de contentieux ou de négociation.  

  
Christian PELLET  
SEXTANT EXPERTISE  

Qualité :  Président     



  

LES PARTENAIRES

CABINET BRIHI-KOSKAS 

Partenaire institutionnel 
 
www.brihikoskas.fr


IN EXTENSO AVOCATS 

Partenaire institutionnel 
 
www.inextenso-avocats.com


SEXTANT EXPERTISE 

Partenaire institutionnel 
 
www.sextant-expertise.fr

LES TARIFS D'INSCRIPTION

DONNENT DROIT :
- l’accès à l'atelier juridique
- les supports de formation papier ou numérique
- l'enregistrement vidéo
 

TARIFS APPLICABLES (exprimés en net HT – TVA en vigueur en sus )

Tarif Professionnel 
120 € HT

Tarif Groupe
Pour toute inscription de groupe de plus de 5 personnes
Nous consulter 
Dans la limite des quotas disponibles, la réservation s’effectue uniquement par mail, avec paiement par chèque à l’ordre de la SAS LEXPOSIA auprès de Laura Hong – lhong@lexposia.com – 01 44 83 66 76 – Agence LEXPOSIA - 37/39 rue de Neuilly – 92110 Clichy la Garenne 

Les journées d'étude organisées par LEXPOSIA SAS sont élligibles à la prise en charge par les Organismes collecteurs agréés - OPCA et FIF-PL.

Pour les entreprises : Inscrivez le(s) participant(s) via notre site internet ou en remplissez le bulletin d'inscription​​. Une facture proforma vous sera transmise en attendant le paiement différé de l'inscription. 

Pour les administrations : Le paiement après service est possible, à condition de nous envoyer l'accord de prise en charge de la formation, en remplissant le bulletin d'inscription à retourner à lhong@lexposia.com 
La facture vous sera adressée après la tenue de la formation. A compter de cette date, le règlement devra être effectué au plus tard dans les 30 jours. Si le règlement de votre inscription est effectué par un organisme payeur extérieur (OPCA), il vous appartient de vous assurer de l’acceptation du paiement par l’organisme concerné. En cas de prise en charge partielle par l’OPCA, le solde vous sera directement facturé.  

INFORMATIONS PRATIQUES

Où ?

 Formation à distance 

Comment ?

Formation à distance limitée à 50 participants, pour que vous puissiez bénéficier des conseils de votre formateur et d’une pédagogie interactive
   

Contact

Laura Hong - 01 44 83 66 76 - lhong@lexposia.com

Méthodes mobilisées : 

Modalités d’évaluation : 

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