La Crepa (Caisse de retraite du Personnel des Avocats et d’Avoués) et le Barreau de Grenoble organisent conjointement cet après-midi de rencontres et de réflexion sur des sujets fondamentaux liés au personnel des avocats, tels que la prévoyance, la retraite et la formation, et invitent le personnel des cabinets d’avocats des barreaux de Grenoble, Annecy et Chambéry, à prendre rendez-vous avec les conseillers techniques présents ce jour-là qui répondront à leurs questions lors d’entretiens personnalisés.

La Crepa, institution de référence en matière de prévoyance, de retraite, et de formation, a fêté ses 50 ans en 2009. L’organisme est né de la volonté des partenaires sociaux (syndicats) et des avocats de créer un guichet unique référent pour le personnel des cabinets d’avocats et d’avoués, afin de faciliter les formalités administratives. Gisèle Lapoumérolie, Présidente de la Crepa : « La Crepa doit permettre aux salariés qui sont essentiellement dans des petites structures de savoir que les partenaires sociaux se sont préoccupés de leur sort et ont créé au niveau national ce qu’on pourrait appeler « le comité d’entreprise d’une profession ».

Pour Jean-Luc Medina, bâtonnier du barreau de Grenoble, il est important de s’intéresser à la bonne marche des cabinets, à leur structuration et à leur développement. « Il est essentiel d’informer et de former le personnel sur ses droits et possibilités en matière de formation, prévoyance, retraite.»

La Crepa et ses partenaires (l’ENADEP, l’OCIRP, OPCA-PL et CREPA-Conseil et Crepa-rep) donnent rendez-vous aux avocats de 14h30 à 17h pour des entretiens personnalisés.

Puis à 19h, une conférence ouverte entre avocats et leurs salariés sera organisée pour leur permettre d’échanger en toute convivialté.
Un cocktail clôturera cet après-midi de réflexion et d’échanges